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Lookismus als Unconscious Bias: Der Einfluss des Aussehens auf Personalentscheidungen

  • Vedder G
Springer Berlin Heidelberg, (2019), 103-114
DOI: 10.1007/978-3-662-59232-8_6
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Wer eine fremde Person zum ersten Mal sieht, achtet sofort auf das Geschlecht, das Alter und das Aussehen. Innerhalb von wenigen Sekunden wird ein Urteil gefällt, das auf Stereotypen und Vorerfahrungen beruht. Schönen, schlanken, großgewachsenen...

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Vedder, G. (2019). Lookismus als Unconscious Bias: Der Einfluss des Aussehens auf Personalentscheidungen. In Vorurteile im Arbeitsleben (pp. 103–114). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59232-8_6

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