Respektvolle Führung fördern und entwickeln

Abstract

In diesem Kapitel beleuchten wir das f€ur das Verh€altnis zwischen F€uhrungskr€aften und ih- ren Mitarbeitern zentrale Thema des Respekts. Dabei unterscheiden wir zwischen respektvol- ler und respektierter F€uhrung: Bei respektvol- ler F€uhrung geht es darum, Mitarbeitern trotz Hierarchieunterschieds auf Augenhöhe zu begegnen. Bei respektierter F€uhrung geht es darum, dass F€uhrungskr€afte von ihren Mitar- beitern Respekt f€ur ihre F€ahigkeiten und Leis- tungen erhalten. Wir zeigen, welche Kon- sequenzen F€uhrung in Bezug auf beide Respektformen hat und wie sie zustande kommt bzw. sich fördern l€asst