De l’idéologie en gouvernance et de la philosophie d’entreprise La gouvernance d’entreprise, thématique restée longtemps marginalisée, a pris depuis une dizaine d’années une importance croissante. Ce sujet, traité sous différents angles a donné naissance à des théories contradictoires. Ces divergences résultent plus profondément de clivages idéologiques et philosophiques. Les idées philosophiques émanant d’auteurs tels que Machiavel, Kant, ou encore Locke et Marx, permettent de comprendre la diversité des approches théoriques. Les conceptions différentes à propos de la nature de l’homme et de la meilleure organisation de la société qui sont les leurs apparaissent irréconciliables, et rendent improbable la constitution d’un cadre théorique unifié.
CITATION STYLE
Trébucq, S. (2005). De l’idéologie et de la philosophie en gouvernance d’entreprise. Revue Française de Gestion, 31(158), 49–68. https://doi.org/10.3166/rfg.158.49-68
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.