Familienorientierte Personalpolitik von Unternehmen — arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen von Elternzeit und Teilzeit, Möglichkeiten und Grenzen

Scheiwe, K. (2008). Familienorientierte Personalpolitik von Unternehmen — arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen von Elternzeit und Teilzeit, Möglichkeiten und Grenzen. In Betriebliche Familienpolitik (pp. 86–102). VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90644-7_8