Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Promexx Stationery Kota Palembang

Abstract

Faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah pengawasan dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini diawali dengan survei kepada 60 karyawan sebagai sampel responden di PT Promexx Stationery Kota Palembang. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung oleh responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden dan melakukan wawancara. Berdasarkan hasil pengujian bahwa pengawasan dan motivasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (0,001 < 0,05). Dan pengawasan dan motivasi secara simultan (sig F 0,001 < 0,05) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat dibuktikan bahwa pengawasan dan motivasi kerja merupakan aspek yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT Promexx Stationery Palembang.