Terdapat beberapa cara yang digunakan oleh sebuah perusahaan atau organisasi untuk meningkatkan bisnisnya. Salah satu caranya adalah membuat pegawai untuk bekerja lebih giat dan dapat menghasilkan pekerjaan yang memuaskan sesuai dengan visi misi perusahaan, cara yang dipilih pada PT. Hassana Boga Sejahtera adalah dengan memberikan gelar pegawai terbaik pada setiap bulannya sehingga dapat memotivasi para pegawainya untuk melakukan yang terbaik demi kemajuan perusahaan. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah membangun aplikasi sistem pengambilan keputusan dimana berfungsi sebagai rekomendasi pemberian predikat gelar pegawai terbaik pada PT. Hassana Boga Sejahtera. Sistem pengambilan keputusan yang dibangun menggunakan metode Simple Additive Weighting dan berbasis web dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP. Kriteria yang digunakan oleh PT. Hassana Boga Sejahtera terdiri dari kualitas kerja, tanggung jawab, kedisiplinan, sikap kerja, dan kerja sama. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan sistem pengambilan keputusan dapat mempermudah dalam menentukan kandidat penerima gelar pegawai terbaik pada PT. Hassana Boga Sejahtera. Hasil yang didapatkan berupa nilai dengan ranking tertinggi untuk penerima gelar pegawai terbaik yaitu alternatif A15 dengan nilai 0,93.
CITATION STYLE
Ashadul Ushud, A. A. (2022). IMPLEMENTASI ALGORITMA SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK PADA PT. HASSANA BOGA SEJAHTERA. SKANIKA, 5(2), 275–284. https://doi.org/10.36080/skanika.v5i2.2962
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.