Im Mittelpunkt dieses Beitrags steht die Diskriminierung von Arbeitssuchenden aufgrund von Geschlecht und ethnischer Herkunft, da sowohl geschlechtsspezifische als auch ethnische Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt ein internationales Problem darstellen. Hierbei...
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Veit, S., & Arikan, Z. (2023). Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. In Handbuch Diskriminierung (pp. 279–296). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42800-6_48
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