Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt

Abstract

Bildungsexpansion, wirtschaftliche Entwicklung und auf Flexibilität ausgerichtete Qualifikationsanforderungen machen die Fort- und Weiterbildung im Berufsverlauf notwendig. Das Kapitel untersucht die Sozialstruktur der Beteiligung an beruflicher Weiterbildung, einschließlich ihres Wandels, sowie ihre Folgen für die Arbeitsmarktteilnehmer. Der Autor erklärt, wieso sich Erwerbspersonen weiterbilden und wie und warum sich dies in ihrem Erwerbsverlauf und im Zeitverlauf verändert. Zudem beleuchtet er die mögliche Reduktion sozialer Ungleichheit als Folge beruflicher Weiterbildung.