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Book ChapterOPEN ACCESS

Human Resource Management im Wandel der Digitalisierung

  • Zurbriggen I
  • Schellinger J
Springer Fachmedien Wiesbaden, (2021), 217-243
DOI: 10.1007/978-3-658-32323-3_10
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Abstract

In Zeiten der Digitalisierung sind die Unternehmen gezwungen, sich mit der Thematik übergreifend und funktionsbezogen auseinanderzusetzen. Große Unternehmen gelten durch ihre starke Ressourcenbasis als Vorreiter der Digitalisierung, während KMU hier...

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Zurbriggen, I., & Schellinger, J. (2021). Human Resource Management im Wandel der Digitalisierung. In Digital Business (pp. 217–243). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32323-3_10

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