Gerechtigkeit als Fairness

  • Frey D
  • Schmalzried L
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John RawlsJohn Rawlsbezeichnet seine Theorie der GerechtigkeitTheorie der Gerechtigkeitals „Gerechtigkeit als FairnessGerechtigkeit als Fairness``, denn in einer fairen Ausgangssituation entscheidet man über die Grundsätze der Gerechtigkeit. Diese ist -- in der Tradition der Vertragstheoretiker -- der Natur- bzw. Urzustand. Hier müssen wir uns die Menschen hinter einem Schleier des Nichtwissens denken, d.h. sie sind im Unwissen darüber, welche gesellschaftliche Position sie einnehmen, welcher gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Klasse sie angehören und auch darüber, welche natürlichen Anlagen sie besitzen. In diesem Zustand des Nichtwissens muss nun die Entscheidung über die Grundsätze der Gerechtigkeit gefällt werden. Laut Rawls werden zwei Grundsätze ausgewählt, zum einen der Grundsatz der größtmöglichen gleichen Freiheit und zum anderen ein Grundsatz, der das UnterschiedsprinzipUnterschiedsprinzipund das Prinzip der (fairen) ChancengleichheitChancengleichheitumfasst. Gemäßdem Grundsatz der größtmöglichen gleichen Freiheit werden jedem Menschen das gleiche Maßan Grundfreiheiten zugestanden, die man ihm nicht mehr absprechen kann. Der zweite Grundsatz richtet sich auf die Verteilung von sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheiten. Das Unterschiedsprinzip besagt, dass eine Ungleichverteilung von Gütern nur dann gerechtfertigt ist, wenn sie dem schwächsten Glied zuträglich ist. Der Grundsatz der Chancengleichheit fordert, dass Ämter und Positionen in einer Gesellschaft gemäßder Chancengleichheit für alle offen stehen und nicht an gesellschaftliche Klassen gebunden sein dürfen.

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Frey, D., & Schmalzried, L. (2013). Gerechtigkeit als Fairness. In Philosophie der Führung (pp. 227–248). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_12

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