Indicadores de qualidade de vida no trabalho de docentes de Instituições Federais de Ensino Superior das regiões Sudeste, Centro-Oeste e Distrito Federal

Abstract

A carreira docente no ensino superior que já foi muito almejada, vem sofrendo com a precarização das condições de trabalho que pode ser observada no produtivismo, no excesso de atividades administrativas que os docentes precisam realizar e na precariedade de algumas instituições. Tendo em vista que os profissionais buscam a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como uma forma de obter uma sensação de bem-estar no local de trabalho, essa situação compromete a QVT desses profissionais. A QVT é um conceito complexo, que combina dois aspectos principais: os fatores-determinantes da QVT-e os indicadores-componentes de QVT. Neste estudo vamos analisar os indicadores: sentido do trabalho, sentido no trabalho, comprometimento organizacional, bem-estar psicológico, sofrimento psicológico, burnout, comprometimento com o trabalho, estresse 1 Os autores agradem ao CNPq pelo apoio financeiro para realizar esta pesquisa. 2 A primeira versão deste artigo foi publicada no ISMA Brasil 2017