Severidad del Síndrome Visual Informático en trabajadores usuarios de computadores: evaluación de la asociación con Estilo de Vida Saludable y condición de Ojo Seco

Abstract

Los riesgos emergentes en el trabajo pueden ser provocados por las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, como por ejemplo el uso del computador, que puede generar nuevas alteraciones a la salud de los trabajadores como lo es el Síndrome Visual Informático, el cual puede estar determinado por factores sociodemográficos, el estilo de vida, y el ojo seco. El objetivo de este trabajo es evaluar la asociación entre la severidad Síndrome Visual Informático con el estilo de vida saludable y el síndrome de ojo seco en trabajadores usuarios del computador, en un estudio cuantitativo, observacional, transversal y con intencionalidad analítica en una muestra de 300 trabajadores de una institución de educación superior pública en Colombia 2022. Los resultados evidencian niveles de correlación significativos en las puntuaciones totales de severidad del Síndrome Visual Informático con el total de estilo de vida saludable y ojo seco. Una revisión apunta que la actividad física y el manejo del estrés se diferencian significativamente en los distintos niveles de severidad del Síndrome Visual Informático. Los síntomas, condiciones y acciones del ojo seco varían significativamente entre los niveles de severidad del Síndrome Visual Informático. Los hallazgos soportan la propuesta de un sistema de vigilancia de salud en el trabajo para generar un entorno laboral saludable, fortaleciendo la capacidad de los trabajadores de adquirir estilos de vida saludables por medio de conductas promotoras de la salud y afrontar problemas tales como el ojo seco y el Síndrome Visual Informático. Esta investigación da un aporte empírico para las acciones del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo relacionado con la promoción de la salud visual y ocular, además de contribuir a una definición operativa del estilo de vida saludable que incentive la gestión de conductas promotoras de la seguridad y salud del trabajador respecto al citado Síndrome.