Abstract
Arbeitgeber haben es heutzutage nicht mehr leicht am Arbeitsmarkt, 96 % haben Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer offen Positionen. Das althergebrachte „Post & Pray``-- Recruiting, also Anzeigen zu schalten und auf Bewerber zu hoffen, reicht heutzutage oft nicht mehr aus.
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Brickwedde, W. (2017). Erschließen Sie mit LinkedIn den deutschen und international orientierten Talentpool. In Praxishandbuch Social Media Recruiting (pp. 143–185). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16281-8_3
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