La cultura organizacional y la innovación son dos factores importantes dentro de una organización, muchas de las veces varias organizaciones no se adaptan a sus cambios y tienen problemas dentro de su entidad, esta investigación se ha basado en estos dos factores importantes. Se concluye que esta investigación ha sido conformada y basada en conocimientos que aportan de forma directa a la sociedad; manifestando así que toda organización necesita de una cultura organizacional e innovación para tener un puesto en el mercado sin dejar las nuevas tendencias en cuanto a la innovación del producto que se ofrece, y sobre todo, las exigencias de la sociedad.
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Montes De Oca Sánchez, J. E., Yancha Villacís, M. M., Montero Cruz, A. M., & Cunuhay Ante, L. G. (2020). Cultura organizacional e innovación en la Asociación de Mujeres Artesanas Unión y Progreso del Cantón Sigchos. Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores. https://doi.org/10.46377/dilemas.v33i1.2159
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