CLIMA ORGANIZACIONAL

  • Prado de Araújo M
  • Melo Ribeiro H
  • Porfírio Moura M
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Abstract

Esta pesquisa averiguou o perfil e as características da produção científica nacional do tema “clima organizacional”, no setor da saúde. A metodologia utilizou técnicas de bibliometria e revisão sistemática, de forma descritiva e exploratória, adotando uma abordagem qualitativa e quantitativa objetivando atender os métodos mistos postos. A base de dados utilizada foi o Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). A palavra utilizada foi “clima organizacional” em uma análise de forma minuciosa, que foi possível identificar 220 artigos relacionados ao tema. Identificou-se um número baixo de pesquisas relacionadas a temática com foco na área da saúde, que pode ocorrer por diferentes questões como a pouca evidência desta questão na área. Com os resultados, foi possível verificar que é necessária uma análise acerca dos centros de saúde voltados para o clima organizacional como mecanismo de fomento a qualidade dos serviços prestados.

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Prado de Araújo, M. B., Melo Ribeiro, H. C., & Porfírio Moura, M. Á. (2023). CLIMA ORGANIZACIONAL. RAHIS- Revista de Administração Hospitalar e Inovação Em Saúde, 20(1), 48–66. https://doi.org/10.21450/rahis.v20i1.7452

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