Eine Veränderungskultur ist die Voraussetzung für Diversity

Studt, J. F. (2016). Eine Veränderungskultur ist die Voraussetzung für Diversity. In Chefsache Diversity Management (pp. 159–180). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12656-8_11