Este estudo analisa, com o auxílio da literatura, a evolução histórica do significado associado à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), bem como a prática da QVT no contexto organizacional. Para tanto, foram consultadas as bases de dados BVS e Scielo Brasil e acervos que abordam essa temática nas bibliotecas da Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (FADERGS) e da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Discutem-se as lacunas a serem preenchidas quanto à evolução do constructo da QVT, no que se refere à aplicabilidade prática do seu conceito no universo corporativo, sendo que, pela carência de intervenções de QVT nas organizações, as implicações práticas são um desafio e uma oportunidade para novos pesquisadores. Verifica-se também a dificuldade em se obter uma parametrização do conceito de QVT, considerando seu caráter subjetivo, complexo e multidimensional
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Sauer, G. C., & Rodriguez, S. Y. S. (2014). Da Qualidade de Vida à Qualidade de Vida no Trabalho: Um Resgate Histórico e Prático. Revista de Psicologia Da IMED, 6(2), 98–106. https://doi.org/10.18256/2175-5027/psico-imed.v6n2p98-106
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