Objetivo: este estudo analisa a relação entre estratégia e estrutura organizacional no âmbito da inovação não-PD.Metodologia: foi realizada uma revisão sistemática da literatura, na qual foram identificados 64 artigos das bases de dados Scopus, Emerald e Proquest.Originalidade: o presente estudo evidencia um conjunto de características, tanto das organizações quanto do meio ambiente, que contribuem para o surgimento dos resultados do ANID e do INID.Principais resultados: foram determinados 24 fatores que melhoram, condicionam ou resultam desse tipo de inovação.Contribuições teóricas: como parte dos resultados, destacam-se a identificação de estratégias específicas, a importância da capacidade de absorção para a compreensão do fenômeno da inovação não-PD e o fato de que as inovações mais comuns sob essa abordagem são do tipo marketing. e organizacional.
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Elizalde-Bobadilla, L. C., Rojas-Santoyo, F., & Ochoa-Urrego, R. L. (2020). El rol de la estrategia y la estructura organizacional en la innovación no I+D. Revista Ibero-Americana de Estratégia, 19(1), 64–80. https://doi.org/10.5585/riae.v19i1.13888
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