Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Peternakan Kabupaten Dompu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penedekatan penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Dompu dan variabel lingkungan kerja dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Peternakan Kabupaten Dompu.
Cite
CITATION STYLE
Hanif, M. G., Asmony, T., & Nururly, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Peternakan Kabupaten Dompu. Jurnal Pustaka Aktiva (Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, Dan Valuta), 2(1), 21–28. https://doi.org/10.55382/jurnalpustakaaktiva.v2i1.141
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
