Dieses Kapitel stellt die statistische Erfassung von Diversity vor. Es umfasst zunächst konzeptionelle Überlegungen zur Definition von Diversität und führt die drei Dimensionen ein, aus denen Diversität sich zusammensetzt: Balance, Variabilität und Disparität. Es werden sodann statistische Diversitätsindizes erläutert, die diese drei Dimensionen in einer Diversitätsmaßzahl auszudrücken versuchen. Die gängigen Diversitätsindizes messen jedoch die Vielfalt oder Verschiedenartigkeit der Bevölkerung nur im Hinblick auf eine Eigenschaft, wie etwa Nationalität oder Religion. In einem kurzen Abschnitt wird daher auch auf Faultline- bzw. Kreuzkategorisierungsindizes eingegangen, die – ganz der Idee der Intersektionalität entsprechend – die Überlappung verschiedener Eigenschaften in einer Population erfassen.
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Schaeffer, M. (2015). Diversity erfassen: Statistische Diversitätsindizes. In Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder (pp. 1–11). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08003-7_7-1
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