El conocimiento como elemento fundamental e intangible de los sistemas organizados tiene como objetivo mantener el producto obtenido del proceso científico de su concepción, basados en la necesidad de transferir el mismo hacia nuevos actores de dicho sistema. Desde sus inicios el conocimiento ha tenido diversos conceptos y percepciones y en la actualidad se analiza la importancia que este tiene, al tener la cualidad que dé a partir de acciones tornar las decisiones, cuyas características organizacionales se reflejan en la expresión de la inteligencia, eficiencia y eficacia estimulando la innovación, manteniendo la complejidad, flexibilidad y creatividad de los productos de la investigación. La gestión del conocimiento en salud usa y crea conocimientos basados en una dinámica orientada a la solución de problemas de salud aprovechando la inteligencia colectiva y aportando a ella en un flujo global de conocimientos relacionado a la salud.
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Cañarte Alcívar, J., Marín Tello, C., Rivera Chavez, L., Fernandez Sanchez, P., & Huerta Vicuña, R. (2019). El conocimiento en el sistema de salud. Ciencia Digital, 3(2), 508–518. https://doi.org/10.33262/cienciadigital.v3i2.447
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