A força de trabalho no complexo da saúde: vantagens e desafios The workforce in the Brazilian healthcare grid: advantages and challenges Resumo Este ensaio aborda a importância e a dimensão da força de trabalho do complexo da saúde para o mercado de trabalho brasileiro. Ex-plora a tendência de crescimento da ocupação em face das restrições para o aumento de sua produ-tividade, especialmente nas atividades do núcleo desse complexo. Em um contexto de recorrente restrição orçamentária do Estado, o desenvolvi-mento do Sistema Único de Saúde acaba por re-sultar em um aumento da cobertura, porém, com deterioração das condições e da remuneração da força de trabalho vinculadas às atividades nucle-ares do complexo da saúde. Esse movimento tem sido acompanhado por tensões na partilha dos recursos com os demais pilares da política social. O ensaio conclui que, para se alcançar qualidade de atendimento e condições adequadas de traba-lho, a política pública de saúde demanda o equa-cionamento adequado de seu financiamento e uma maior articulação com a matriz institucional da política social mais geral. Mesmo admitindo-se a necessidade de maior eficiência do gasto, os re-cursos existentes são insuficientes. Além disso, é apontada a necessidade institucional de articula-ção da política de saúde com as demais políticas sociais visando dar uma atenção mais abrangen-te e de qualidade à população. Palavras-chave Serviços básicos de saúde, Merca-do de trabalho, Pessoal de saúde, Recursos huma-nos em saúde, Ocupações em saúde, Capacitação Abstract This essay discusses the importance and the dimension of the workforce in the healthcare grid in the Brazilian labor market. It examines the growing occupation trend in relation to restrictions to the rise in productivity, especially in the activities in the center of the healthcare complex. In a context of recurrent governmental budget constraints, the development of the Unified Health System ultimately results in increased coverage , but with deteriorating conditions and wages. This trend has also been accompanied by tensions in resource sharing with other pillars of social policies. The essay concludes that, in order to achieve high quality treatment and adequate working conditions, public health policy requires a better solution for its funding and greater linkages with the institutional matrix of general social policies. Even with the need for greater efficiency in spending, current resources are insufficient. Furthermore, it is important to highlight the need for institutional interaction of health policy with other social policies, seeking to ensure a more comprehensive and quality service for the population.
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Dedecca, C. S., & Trovão, C. J. B. M. (2013). A força de trabalho no complexo da saúde: vantagens e desafios. Ciência & Saúde Coletiva, 18(6), 1555–1567. https://doi.org/10.1590/s1413-81232013001400008
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