Paradigmenwechsel in der Gesellschaft: Wie schützt Diversity Kompetenz vor Diskriminierung?

Walter, C., & Schmidt, B. (2015). Paradigmenwechsel in der Gesellschaft: Wie schützt Diversity Kompetenz vor Diskriminierung? In Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder (pp. 1–15). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08003-7_20-1