Die Gestaltung gesunder und sicherer Arbeit ist eine grundlegende betriebliche Aufgabe. Damit diese Aufgabe in angemessener Form wahrgenommen werden kann, ist eine entsprechende betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes unerlässlich. Mit der Digitalisierung ergeben sich neue Möglichkeiten, um Prozesse und Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes umzusetzen und zu unterstützen. Wie eine internetgestützte Marktrecherche der derzeitigen Verfügbarkeit von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT)-basierten Arbeitsschutzinstrumenten zeigt, bietet digital-unterstützter Arbeitsschutz die Chance, betriebliche Arbeitsschutzprozesse mit weiteren organisationalen Prozessen ganzheitlich zu verknüpfen. Außerdem können betriebsspezifische Lösungen umgesetzt werden. Somit kann der Arbeitsschutz aus der „Statistenrolle`` hinaustreten. Gleichzeitig können IKT nur dann ihre Potenziale entfalten, wenn die betriebliche Umsetzung strukturiert und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Anwender*innen erfolgt.
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Digitale Arbeit gestalten. (2022). Digitale Arbeit gestalten. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34647-8
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