Abstract
… Durch seine enge Beziehung zum Talent kennt er die neuralgischen Punkte, die für das Talent im neuen Job wesentlich sind und kann dafür sorgen, dass diese Themen besprochen …
Cite
CITATION STYLE
APA
Fischer, M. (2018). Talent-Relationship-Management: Die Beziehung macht den Unterschied. In Talent Management (pp. 147–160). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19100-9_8
Register to see more suggestions
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.
Already have an account? Sign in
Sign up for free