Der Band Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen geht vor diesem Hintergrund der zentralen Frage nach dem Zusammenhang von technologischen, organisationalen und sozialen Innovationen und einer arbeitsprozessorientierten Kompetenzentwicklung nach. Die einzelnen Beiträge präsentieren Ergebnisse aus dem Förderschwerpunkt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“. Sie stellen anhand verschiedener Praxisbeispiele neue Instrumente der Kompetenz- erfassung und -entwicklung vor und zeigen auf, dass diese Instrumente sowohl Motoren als auch Ausdruck technologischer, organisationaler und sozialer Innovationen sind. Der Band umfasst zudem eine analytische Sicht auf Forschungs- und Gestaltungsperspektiven und einen Ausblick auf zukünftige Herausforderungen in Forschung, Praxis und Politik. Damit leistet der Band einen spezifischen und wissenschaftlich sowie praktisch hoch relevanten Beitrag in der Reihe Kompetenzmanagement in Organisationen.
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Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. (2018). Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8
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