La réforme du système administratif Portugais : new public managementou Etat néo-wébèrien ?

Abstract

La réforme administrative initiée en 2004 au Portugal, et qui se poursuit en 2006 avec le programme Prace (Programme de restructuration de l'administration centrale de l'Etat) ne marque pas, comme semble le prouver la réduction drastique de la taille de l'administration, l'adoption du concept de "nouvelles techniques managériales". Principalement guidé par la nécessité de réduire la dépense publique en décentralisant l'administration, le processus de réforme se rapproche davantage du concept d'"Etat néo-wébèrien" par le recours aux techniques de la gestion d'entreprise.