Lanjut usia adalah seseorang yang mengalami perubahan biologis, fisik, kejiwaan dan sosial. Perubahan ini akan memberikan pengaruh pada seluruh aspek kehidupan, termasuk kesehatannya. Salah satu perubahan fisik yang terjadi pada lansia adalah masalah dengan penurunan luas gerak yaitu osteoarthritis yang sering menyerang beberapa sendi, seperti sendi ujung jari, ibu jari, lutut, panggul, tumit. Akibat yang disebabkan oleh osteoartritis adalah timbulnya rasa nyeri pada persendian. Nyeri sangat menganggu dan menyulitkan lansia dalam beraktifitas sehingga perlunya penanganan yang tepat untuk dapat menurunkan rasa nyeri yang terjadi akibat osteoarthritis. Terapi infrared adalah salah satu intervensi nonfarmakologis untuk menangani nyeri. Rasa nyeri disebabkan adanya akumulasi sisa-sisa hasil metabolisme yang disebut zat “P” yang menumpuk di jaringan. Dengan adanya sinar infrared yang memperlancar sirkulasi darah, maka zat ”P” juga ikut terbuang sehingga rasa nyeri berkurang atau hilang. Tujuan: Membantu menurunkan nyeri sendi yang dirasakan lansia dengan memberikan terapi infrared. Metode: Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan memberikan terapi infrared 3x dalam seminggu selama 3 minggu dengan lama pemberian 10 menit pada 30 lansia. Hasil: Setelah diberikan terapi infrared 3 kali dalam seminggu selama 3 minggu didapatkan hasil 11 responden (73,3%) dengan skala nyeri 1-3 (nyeri ringan) dan 4 responden (26,7%) mengatakan tidak nyeri. Simpulan: Terjadi penurunan skala nyeri sebelum dan sesudah pemberian infra merah dan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap penurunan nyeri tungkai bawah pada lansia penderita osteoarthritis yang diberikan infra merah 8 kali seminggu selama 3 minggu.
CITATION STYLE
Gede, I. G. Y. P., Made, N. M. S. M., & Putu, P. I. D. (2022). PEMBERIAN TERAPI INFRARED PADA LANSIA DENGAN OSTEOARTHRITIS DI PANTI SOSIAL TRESNA WREDA WANA SRAYA DENPASAR. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Wahana Usada, 4(1), 29–35. https://doi.org/10.47859/wuj.v4i1.252
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.