A relação entre as organizações e seus colaboradores está intrinsecamente ligada à Gestão de Pessoas. Conflitos surgem diariamente no ambiente profissional devido à necessidade de comunicação e relacionamento. Quais são os desafios enfrentados na gestão de conflitos nas relações de trabalho? Nesse contexto, este estudo tem como objetivo compreender e analisar os problemas enfrentados na gestão dos conflitos que surgem nas interações entre empregadores, colaboradores e demais envolvidos nas relações de trabalho. Para alcançar esse objetivo, foi utilizado uma metodologia baseada em pesquisa bibliográfica, que envolveu o levantamento de informações em fontes especializadas sobre o assunto. Atualmente, é inegável que o conflito seja uma realidade presente em nossas vidas e a forma como os indivíduos reagem a ele pode variar significativamente de acordo com a eficácia de seu gerenciamento.
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Cunha, D. F., Campelo, W. da S., Roberto, J. C. A., & Souto, S. P. (2023). Os desafios da gestão de conflitos nas relações de trabalho. Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review), 14(8), 13671–13684. https://doi.org/10.7769/gesec.v14i8.2615
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