La gestión administrativa y su influencia con el crecimiento empresarial para las empresas de ropa deportiva de la ciudad de Loja, Ecuador

Abstract

El trabajo busca demostrar la influencia entre la Gestión Administrativa y Crecimiento Empresarial en las empresas de ropa deportiva de la ciudad de Loja; Se tomó una población de 110 personas, se aplicó cuestionarios estructurados en escalas de Likert, validados mediante el “Juicio de Expertos” y evaluados en su confiabilidad, mediante el índice de consistencia y coherencia interna, Alfa de Cronbach. Al relacionar la gestión interna con el crecimiento empresarial, el crecimiento bajo se evidencia mayormente en las empresas que muestran una gestión interna regular, mientras que las que tienen un crecimiento medio, fundamentalmente tienen una buena gestión interna. Es importante señalar que la gestión interna si evidencia una relación significativa (Sig.<0.05) importante con el crecimiento interno de las empresas, de manera que una mejor gestión interna, permite también un mayor crecimiento de los aspectos internos.  El análisis de correlación indica que hay una correlación significativa (Sig.<0.05) entre la gestión interna y el crecimiento empresarial, sin embargo, la correlación es demasiado baja (r=0.271<0.3) como para tener implicancias prácticas; este resultado no permite validar la hipótesis de investigación. El análisis de correlación indica que la gestión del microentorno no evidencia una relación significativa (Sig.>0.05) con el crecimiento empresarial, lo que no permite aceptar la hipótesis de investigación. Así mismo el análisis indica que la gestión del macroentorno no se relaciona de manera significativa (Sig.>0.05) con el crecimiento empresarial, lo que tampoco permite validar la hipótesis de investigación y por otro lado la gestión administrativa evidencia una correlación baja (r=0.142<0.3) y no significativa (Sig.=0.140>0.05) con el crecimiento empresarial; este resultado no permite validar la hipótesis de investigación planteada.