Nicht zuletzt aus der Not der Coronakrise geboren, werden verstärkt virtuelle Möglichkeiten genutzt, um das Onboarding neuer Mitarbeiter sicherzustellen.Technologien helfen dabei, der Kommunikation und Kontaktdichte kommt in diesem Prozess eine noch wichtigere Bedeutung bei.
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Brenner, D. (2020). Virtuelles Onboarding (pp. 41–43). https://doi.org/10.1007/978-3-658-30674-8_7
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