PERANAN POLA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA WAROENGBERITA.COM

Abstract

Tujuanya untuk mengetahui bagaimana peranan pola komunikasi pimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada Waroengberita.com, untuk mengetahui hambatan peran pola komunikasi kepemimpinan terhadap motivasi karyawan Waroengberita.com. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di Kantor Media Waroengberita.com yang beralamat Jl. Sultan Agung No. 7 Kota Medan, Sumatera Utara. Dalam pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, pengamatan dan dokumentasi. Teknik analisa data menggunakan menurut Miles dan Hibermen antara lain pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini yang dilakuka melalui wawancara, pengamatan dan dokumentasi yaitu, pimpinan pada Waroengberita.com kurangnya berkomunikasi dalam memberikan motivasi dan arahan kepada karyawan dikarenakan adanya keperluan pimpinan diluar kota, sehingga karyawan kurang disiplin dalam melakukan pekerjaan atau terhahadap aturan yang telah ditetapkan pada Waroengberita.com. Sementara itu terdapat beberapa karyawan yang melakukan perkerjaan dengan baik di karenakan adanya sanksi yang telah di berlakukan pada Waroengberita.com.