Abstract
In Anlehnung an Watzlawick könnte man formulieren: „Ich weißnicht, wie ich mich verhalten habe, bevor ich die Rückmeldung meines Gegenüber erfahren habe.``
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Landes, M., & Laufer, K. (2013). Feedbackprozesse – Psychologische Aspekte und effektive Gestaltung. In Psychologie der Wirtschaft (pp. 681–703). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-18957-4_32
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