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Badura, B., & Steinke, M. (2019). Vom Taylorismus zur Selbstorganisation – Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gestaltung der Digitalisierung beitragen kann. In Fehlzeiten-Report 2019 (pp. 367–382). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59044-7_24
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