Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt — Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation

Süss, S., & Kleiner, M. (2007). Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt — Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation. In Nachhaltiges Change Management (pp. 317–337). Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9531-5_13