Manche Unternehmen mögen sich bisher als sichere „Altersinseln“ mit einer altersmäßigen Produktivitätsspannweite ihrer Beschäftigten von rund 45 Jahren gesehen haben – unbeeindruckt von dem demografischen Wandel und fest...
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Tenckhoff, J. (2010). Alter(n) und Altersakzeptanz in Unternehmen. In Zu alt? (pp. 231–250). VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91941-6_12
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