Mediative Führungskompetenz – eine Herausforderung an die neue Führungskräfte-Generation!

Abstract

Zu den neuen Herausforderungen an eine erfolgreiche, moderne Führungskräfte-Generation gehören neben der Fachkompetenz, dem systemischen Denken und der disziplinarischen Kompetenz, die durch die traditionelle hierarchische Macht gegeben ist, auch die sogenannten Soft Skills: Motivierungsvermögen, Überzeugungskraft , Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.