Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Berdasarkan Beban Kerja Dengan Metode WISN Di Bagian Filling RSU Mitra Sejati Medan

Abstract

Analisis beban kerja rekam medis sangat diperlukan dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di suatu rumah sakit. Hal ini bertujuan untuk menentukan beban kerja mana yang perlu dirampingkan. Selain itu, dengan analisis atau pengukuran beban kerja, pengambilan keputusan berbasis bukti ilmiah dapat dilakukan. Melihat besarnya peran rekam medis dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit, maka diperlukan hal-hal apa saja yang diperlukan untuk meningkatkan mutu terbaik di instalasi rekam medis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kebutuhan tenaga rekam medis berdasarkan beban kerja di bagian filling RSU Mitra Sejati Medan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan cross sectional dengan populasi 4 petugas rekam medis. Tempat penelitian dilakukan di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Medan karena pihak rumah sakit mengalami kendala mengenai persyaratan kerja di bagian filling. Waktu kerja yang tersedia didasarkan pada jumlah jam kerja efektif di bagian rekam medis yaitu 2.200 jam/tahun, dalam 1 hari jam kerja adalah 8 jam. Peraturan tersebut di atas berdasarkan jumlah jam kerja petugas rekam medis di RS Mitra Sejati Medan, jumlah kunjungan rawat jalan sebanyak 6098 pasien/tahun dan untuk pasien rawat inap sebanyak 14789 pasien/tahun sedangkan tunjangan waktu standar petugas adalah 0,01 menit. Berdasarkan hasil perhitungan kebutuhan petugas pengisian dengan metode WISN maka total kebutuhan SDM di unit pengisian rawat jalan adalah 2,89 atau 3 petugas sedangkan petugas unit pengisian rawat jalan RS Mitra Sejati Medan sebanyak 2 orang. Sedangkan total kebutuhan SDM untuk unit pengisian rawat inap adalah 3,11 atau 3 orang petugas, sedangkan staf pengisian rawat inap RSU Mitra Sejati Medan sebanyak 2 orang, sehingga masih diperlukan penambahan petugas rekam medis khusus di bagian filling.