Kinerja pegawai didalam suatu organisasi merupakan hal yang strategis karena berpengaruh terhadap pelayanan pada pengguna khususnya dalam penelitian ini terkait kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (2) Pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (3) Pengaruh komitmen organisasi terhadap motivasi pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (4) Pengaruh keterlibatan kerja terhadap motivasi pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (5) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima.Penelitian ini bersifat kuantitatif, dengan populasi 112 pegawai di Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. Penentuan 88 orang sampel dengan rumus Slovin. Pengujian instrument meliputi: uji validitas dan uji realibilitas. Model yang digunakan adalah model kausalitas atau hubungan atau pengaruh dan untuk menguji hipotesis yang diajukan digunakan analisis kuantitatif dengan pendekatan Analisis Jalur (path analysis).Hasil penelitian menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh yang signifikant dan positif komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (2) Terdapat pengaruh yang signifikant dan positif keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (3) Terdapat pengaruh yang signifikant dan positif komitmen organisasi terhadap motivasi pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (4) Tidak terdapat pengaruh yang signifikant keterlibatan kerja terhadap motivasi pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima. (5) Terdapat pengaruh yang signifikant dan positif motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima.
CITATION STYLE
Amar, K., Meutia, M., & Diswandi, D. (2021). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan Rasanae Barat Kota Bima). Distribusi - Journal of Management and Business, 9(1), 1–14. https://doi.org/10.29303/distribusi.v9i1.142
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.