Fix the women or fix the workplace? Nachhaltiger Wandel erfordert die Verzahnung von individueller und struktureller Ebene

Mahler Walther, K., & Bessing, N. (2015). Fix the women or fix the workplace? Nachhaltiger Wandel erfordert die Verzahnung von individueller und struktureller Ebene. In Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte (pp. 419–428). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09469-0_38