PERCEPCIÓN SOBRE RIESGOS ERGONÓMICOS DEL PERSONAL DE SALUD DE LA CONSULTA EXTERNA DEL HOSPITAL DELFINA TORRES DE CONCHA EN EL AÑO 2019

Abstract

Introducción: El trabajo se refiere a una de las principales actividades del ser humano y representa aproximadamente la tercera parte de su vida, por lo que tratar de entender losfenómenos laborales desde la óptica de los trabajadores es fundamental. Por tanto considerar la percepción sobre riesgos laborales, como un elemento importante para comprender el comportamiento que tienen los trabajadores frente a un determinado riesgo a nivel de su ocupación u oficio, deber ser estudiado minuciosamente. Objetivo: determinar la percepción sobre riesgos ergonómicos del personal de salud de la consulta externa del Hospital “Delfina Torres de Concha” en el año 2019. Materiales y métodos: la metodología utilizada fue bajo el paradigma positivismo de enfoque cuantitativo y según su alcance descriptivo, contó como parte de un diseño de investigación de campo, no experimental transversal, ya que en primer lugar no se realizó la manipulación deliberada de la variable, se observaron situaciones ya existentes y, en segundo lugar, permitió el análisis de la información basado en cantidades o dimensiones numéricas. Resultados: el 44% se encuentra en un nivel regular de conocimiento representado por 12- 13 respuestas correctas de un total de 14 preguntas. El 40% se encuentra en un rango deficiente por tener entre 0-11 respuestas correctas. Y, por último, el 16% que presenta 8 personas está en un rango bueno por tener 14 respuestas. Conclusión: se determinó que la percepción sobre riesgo ergonómicos del personal de salud de la consulta externa, no es adecuada, debido a que en esta área sedebería tener un nivel de conocimiento mayor acerca de este tipo de riesgo, para prevenir enfermedades ocupacionales.