Uno de los impactos de la pandemia COVID-19 ha sido la obligación subrepticia de adoptar la modalidad de teletrabajo a raíz de las medidas de confinamientoobligatorio decretadas. Esta metamorfosis de las modalidades de trabajo se ha presentado por demás ríspida desde el plano jurídico y social. El objetivo del presente trabajo es analizar los efectos de la experiencia obligada de teletrabajo desde tres ejes: ius variandi, género e informalidad y brecha digital. Sumario: I. El coronavirus, protagonista del año. II. El teletrabajo durante la pandemia: ¿decisión, obligación o imposición? III. El teletrabajo bajo la óptica de la informalidad y el género: ¿La pandemia nos afecta por igual? IV. Apuntes para el futuro: ¿En qué contexto tecnológico enfrentamos el teletrabajo de la pandemia? VI. Conclusión. VII. Bibliografía.
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Caminos, J. I. (2020). Algunos interrogantes surgidos a raíz del teletrabajo producto de la pandemia COVID-19. Revista de Estudio de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral │Universidad Blas Pascal, (2), 59–70. https://doi.org/10.37767/2683-8761(2020)005
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