Tujuan Artikel: Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui hubungan integritas, komitmen, dan budaya organisasi dengan etos kerja pegawai di LPMP D.I. Yogyakarta.Metodologi: Penelitian ini merupakan sample jenuh.Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi nilai integritas dan komitmen yang ditunjukkan dalam etos kerja, maka akan semakin tinggi prestasi pegawai
CITATION STYLE
Pebrianti, E. (2022). Analisis Integritas dan Komitmen serta Budaya Organisasi terhadap Prestasi melalui Etos Kerja di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Daerah Istimewa Yogyakarta. JURNAL EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL (EKOBIL), 1(1), 24–31. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i1.30
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.