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Die Führungs-Paradox-These: Führungsunterstützung bei zeitkritischen Projektteams und Auswirkungen auf den Projekterfolg

  • Bühner R
  • Gebhart C
Gabler, (2009), 273-306
DOI: 10.1007/978-3-8349-8787-7_14
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Bühner, R., & Gebhart, C. N. (2009). Die Führungs-Paradox-These: Führungsunterstützung bei zeitkritischen Projektteams und Auswirkungen auf den Projekterfolg. In Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten (pp. 273–306). Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8787-7_14

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