Résumé Après en avoir exploré quelques définitions, cet article se propose d’examiner brièvement les liens entre les notions d’éthique et de gouvernance . La façon dont l’éthique peut s’intégrer au gouvernement de l’entreprise, afin de tendre vers une amélioration des pratiques, fait l’objet de nombreuses discussions et controverses. En France en particulier, certains dispositifs tels que Business Case et Best Practice peuvent séduire en raison de leur caractère pragmatique et opérationnel mais ils génèrent dans le même temps des réticences en raison de limites, notamment conceptuelles. Les témoignages de quatre entreprises de première importance nous fournissent une illustration de la variété des motivations, des approches et des pratiques en termes d’intégration de l’éthique au gouvernement de l’entreprise. Il en résulte un ensemble de questionnements relatifs, en particulier, à la manière de concilier l’exigence morale et l’exigence économique : par exemple, comment trouver un fondement normatif éthique à une gestion efficace des parties prenantes ?
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Benbrahim, Z. (2006). Éthique et gouvernance : entre intentions et pratiques. Management & Avenir, n° 7(1), 43–59. https://doi.org/10.3917/mav.007.0043
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