De-Institutionalisierung und gendered subtexts. ‚Asymmetrische Geschlechterkultur an der Hochschule‘ revisited

Abstract

„Das Problem der Frauen an der Universität ist kein universitätsspezifisches Problem. Es ist unlösbar vom Gesamtproblem des Selbstverständnisses und des Verhaltens von Männern und Frauen in einer Gesellschaft, in der das Verhältnis der Geschlechter, der beiden Grundweisen also, Mensch zu sein, von altersher und immer noch ein Verhältnis der Herrschaft und Unterdrückung ist; dies noch so sehr ist, dass die schöne und wahre Forderung, es sollte ein solches der Partnerschaft sein, wenn als verwirklicht behauptet, selbst ein Mittel der Herrschaft wird (Margherita v. Brentano 1963, zit. nach: web.fu-berlin.de/fun/1997/10–97/tl.htm). Die Autorin, Margherita v. Brentano, erste Vizepräsidentin der FU Berlin, fachlich anerkannte Philosophin, aber auch bekennende Antifaschistin und -rassistin war keine jener VertreterInnen des Professorenstandes, die, wie Hans Angers Untersuchung 1960 zeigte, mehrheitlich der Auffassung waren, Frauen seien für die wissenschaftliche Arbeit ungeeignet. Dieser Untersuchung widersprach sie vielmehr vehement: Aussagen über die Natur der Diskriminierten seien in Wahrheit Aussagen über die Natur der Diskriminierung, solange in der Beziehung einer Grappe zur anderen Diskriminierang herrsche. Der Defizitkatalog, mit dem deutsche Hochschullehrer 1960 Studentinnen trotz ihrer den Männern vergleichbaren Examensnoten bedachten — dass sie nämlich Mängel im logischen, abstrakten und selbständigen Denken aufwiesen, die sie durch besonderen Fleiß und Hang zum Auswendiglermen kompensierten — sagt nach Meinung von Margherita v.