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New Work braucht New Learning

  • Foelsing J
  • Schmitz A
Springer Fachmedien Wiesbaden, (2021)
DOI: 10.1007/978-3-658-32758-3
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Lernkultur ist Teil der Organisationskultur. Sie stellt den Rahmen des Lernens in der Organisation dar und bietet Organisationsmitgliedern Orientierung darüber, was in der Organisation als bedeutsam erachtet wird und welche Verhaltensweisen von ihnen erwartet...

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Foelsing, J., & Schmitz, A. (2021). New Work braucht New Learning. New Work braucht New Learning. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32758-3

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