Arbeitswelten der Logistik im Wandel – Gestaltung digitalisierter Arbeit im Kontext des Internet der Dinge und von Industrie 4.0

Abstract

Die Logistik zählt zu den wichtigsten Branchen weltweit und ist Vorreiter für die Implementierung von Konzepten wie Internet der Dinge und Industrie 4.0. Mit der digitalen Transformation in diesem Kontext, und dem benachbarten Bereich der Produktion, verändern sich nicht nur Wertschöpfungsprozesse in Industrie- und Logistikunternehmen grundlegend, sondern auch die Anforderungen menschlicher Arbeit. Gefordert werden Abstraktions- und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Komplexität, die zu einer Veränderung benötigter Kompetenzprofile von Beschäftigten führen. Dabei ist die Balance von gewandelten Arbeitsanforderungen auf der einen Seite und verfügbaren Kompetenzen auf der anderen Seite zentral für eine sichere, gesunde und motivierende Arbeit. Gegenstand dieses Kapitels ist es, die Gestaltungsoptionen digitalisierter Arbeit aufzuzeigen und aus interdisziplinärer Perspektive unter Berücksichtigung der Logistikforschung, der Arbeitssoziologie und Arbeitspsychologie sowie der Informatik zu reflektieren.