Abstract
Die erfolgreich Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter ist eine zentrale Aufgabe als Führungskraft. Sie erfortdert Engagement, Zeit und das Wissen, worauf es dabei besonders ankommt.
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Brenner, D. (2020). Onboarding – die Herausforderung an die Führungskraft (pp. 1–2). https://doi.org/10.1007/978-3-658-30674-8_1
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