Abstract
Die Personalentwicklung als Teilbereich der Personalwirtschaft umfasst alle Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Qualifikationen der Mitarbeiter eines Unternehmens. Zielsetzung ist es, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der passenden Qualifikation zur rechten Zeit in der benötigten Anzahl und am richtigen Platz zur Verfügung zu stellen.
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Konetzny, I. (2017). Herausforderungen und Inhalte der Personalentwicklung im Messewesen. In Handbuch Messemanagement (pp. 799–814). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7089-3_58
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